Teamentwicklung Potsdam
Teamentwicklung richtet sich an Teams, die in ihrer derzeitigen Entwicklungsphase Unterstützung suchen, um dann gestärkt und mit einer gemeinsamen Orientierung ihren Weg weiter beschreiten zu können.
Schwelende Konflikte im Team lösen, so dass die Zusammenarbeit wieder Freude bereitet
Im hektischen Arbeitsalltag ist häufig nicht genug Zeit um
- einander wirklich zuzuhören,
- das zu besprechen, was gerade los ist,
- inne zu halten und das wertzuschätzen, was man schon gemeinsam erreicht hat,
- gemeinsam zu überlegen, was noch besser laufen könnte.
Zukunftspläne, die alle einbeziehen und nachhaltig motivieren, fallen dann oft unter den Tisch.
Dazu kommt, dass es in den heutigen Zeiten auch nicht mehr selbstverständlich ist, sich regelmäßig persönlich zu begegnen. Man verliert den Kontakt zu den Menschen, mit denen man doch eigentlich Woche für Woche so viel Zeit verbringt.
Das Ergebnis sind häufig Missverständnisse und schwelende Konflikte. Es gibt Störungen in der Kommunikation und bei der Zusammenarbeit, die sich negativ auf die Atmosphäre und die Motivation auswirken. Viele ziehen sich innerlich zurück, um sich zu schützen. Die Arbeit wird anstrengend und macht keinen Spaß mehr.
Meine Angebote zur Teamentwicklung
Teamklausuren
Teamklausuren bieten die Möglichkeit, sich gemeinsam an einen Ort zurückzuziehen, der vom täglichen Arbeitsalltag entfernt ist. Dieser Abstand tut gut und macht den Kopf frei.
Teamentwicklung mit Musik
Teamentwicklung mit Musik macht Spaß und wirkt wie ein Katalysator für Ihren Prozess. Sie verdeutlicht das, was in Ihrem Team los ist, und bringt Sie gemeinsam voran.
Strategieworkshops
Sie leiten eine Organisation oder ein Team und möchten sich gemeinsam mit einigen KollegInnen Zeit nehmen, eine neue Strategie für die nächsten Jahre zu entwickeln?
Teamsupervision
Sie leiten eine Organisation oder ein Team und möchten sich gemeinsam mit einigen KollegInnen Zeit nehmen, eine neue Strategie für die nächsten Jahre zu entwickeln?
Was ist los in Ihrem Team? In welcher Entwicklungsphase befinden Sie sich?
Die folgenden Anlässe haben KlientInnen in den vergangenen 15 Jahren zu mir geführt:
- Wir möchten unsere Verantwortlichkeiten, Arbeitsabläufe -und -strukturen neu überdenken und organisieren...
- Unsere gemeinsame Vision ist verloren gegangen. Wir müssen reden...
- Wir sind ein neues Team, arbeiten an verschiedenen Orten und möchten uns besser kennenlernen...
- Das inhaltliche Konzept, das wir vor 10 Jahren erarbeitet haben, ist nicht mehr aktuell und zeitgemäß...
- Wir brauchen eine neue strategische Ausrichtung für die kommenden 5 Jahre...
- Häufiger Personalwechsel und hohe Krankenstände machen uns das Leben schwer und führen zu Verwirrung...
- Wir sind ein interkulturelles Team und verstehen uns manchmal nicht...
- Unser Arbeitsstress hat in den letzten 2 Jahren sehr zugenommen...
- Die Kommunikation zwischen uns läuft in letzter Zeit aufgrund der vielen Kanäle sehr holprig und führt zu Missverständnissen und schwelenden Konflikten...
- Die Pandemie hat viel Unsicherheit und Stress in unserem Team ausgelöst...
Stärken Sie Ihren Teamgeist mit Teambuilding!
Bei der Begleitung von Teamentwicklungsprozessen biete ich einen geschützten Raum, in dem es möglich ist, ungestört und in Ruhe gemeinsam zu denken, Konflikte auszutragen, sich gegenseitig besser verstehen zu lernen und Neues experimentell auszuprobieren.
Das haucht dem Teamgeist frisches Leben ein. Die Zusammenarbeit macht wieder Freude, und es entstehen kreative Ideen, wie vorhandene Schwierigkeiten überwunden werden können.
Ein Bild sagt mehr als 1000 Worte...
Manchmal geht es mit Worten nicht mehr weiter, weil eigentlich alles schon mehrmals im Team besprochen wurde. Es fühlt sich an, als würde man sich im Kreis drehen. Kreative Techniken sind in diesem Fall besonders hilfreich.
Aber auch sonst beziehe meine Erfahrungen mit systemischen Aufstellungen, dem szenischen Rollenspiel, dem Malen von inneren Bildern und der Improvisation mit einfachen Klanginstrumenten in meine prozessbegleitende Arbeit ein.
Meine Angebote für Teams sind sehr vielfältig, und ich richte mich nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen. Im gemeinsamen Vorgespräch finden wir heraus, worum es bei Ihnen geht und welches Format am besten zu Ihrem Anliegen passt. Sie können zu mir in die Praxis kommen, oder wir treffen uns in Ihren Räumen.
Bei Interesse
Senden Sie mir gerne eine Nachricht oder rufen Sie an, um ein kostenloses unverbindliches Gespräch zum Kennenlernen zu vereinbaren. Dabei können wir Ihr Anliegen besprechen und Fragen zum Ablauf klären.