Coaching von Führungskräften Potsdam
Führungskräfte sehen sich in den heutigen extrem unsicheren Zeiten vor große Herausforderungen gestellt. Oft wird von ihnen erwartet, immer zu wissen, wo es lang geht, obwohl das niemand wissen kann. Sie möchten die Ängste und Sorgen ihrer MitarbeiterInnen verstehen und Teams zusammenhalten, die sich in Pandemiezeiten langsam entfremden und nur noch sporadisch persönlich treffen.
It's lonely at the top...
Sie tragen viel Verantwortung auf ihren Schultern, sind selbst gestresst und möchten doch Ruhe und Zuversicht ausstrahlen. Mit ihren eigenen Sorgen und Nöten sind sie dabei häufig allein. Langsam wächst der Druck und macht sich manchmal auch körperlich bemerkbar. Wie können Sie als Führungskraft bestehen und den Stress gut bewältigen?
Ist-Stand: Analyse Ihrer Situation
Im Coaching geht es erst einmal um einen genauen Blick auf Ihre momentane Situation. Auf die Schwierigkeiten, die Sie erleben. Und sicherlich gibt es auch viele positive Aspekte Ihrer Arbeit, die Sie vielleicht aus den Augen verloren haben.
- Worüber sind Sie froh?
- Womit sind Sie unzufrieden?
- Was macht Sie wütend?
Ihre Vision: Was Sie sich wünschen
Das gemeinsame Herausarbeiten einer Zukunftsvision ist der nächste Schritt im Coachingprozess:
- Wie möchten Sie Ihre Führungstätigkeit in Zukunft gestalten, damit Sie Freude an der Arbeit haben?
- Woraus schöpfen Sie Kraft und Optimismus?
- Was können Sie tun, um besser für sich selbst zu sorgen und gesund zu bleiben oder zu werden?
- Sie brauchen einen Plan für die nächsten Schritte!
Strategie: Ihr Weg in die bestmögliche Zukunft
Es ist weiterhin wichtig, einen realistischen Plan für den Weg in die Zukunft zu schmieden, und diesen dann auch beherzt umzusetzen. Der Weg ist kein altbewährter, sondern ein neuer, experimenteller Weg. Er beinhaltet Unvorhersehbares und Unerwartetes. Immer wieder sind Sie herausgefordert zu überprüfen, ob Sie noch auf dem richtigen Weg sind und was der nächste Schritt sein sollte.
Ich begleite Sie in diesem Prozess, bringe meine langjährigen Erfahrungen als Führungskraft ein und unterstütze Sie dabei, Ihre Vision nicht aus den Augen zu verlieren.
Bei Interesse
Senden Sie mir gerne eine Nachricht oder rufen Sie an, um ein kostenloses unverbindliches Gespräch zum Kennenlernen zu vereinbaren. Dabei können wir Ihr Anliegen besprechen und Fragen zum Ablauf klären.