Teamentwicklung richtet sich an Teams, die in ihrer derzeitigen Entwicklungsphase Unterstützung suchen, um dann gestärkt und mit einer gemeinsamen Orientierung ihren Weg weiter beschreiten zu können.
Im hektischen Arbeitsalltag ist häufig nicht genug Zeit um
Zukunftspläne, die alle einbeziehen und nachhaltig motivieren, fallen dann oft unter den Tisch.
Dazu kommt, dass es in den heutigen Zeiten auch nicht mehr selbstverständlich ist, sich regelmäßig persönlich zu begegnen. Man verliert den Kontakt zu den Menschen, mit denen man doch eigentlich Woche für Woche so viel Zeit verbringt.
Das Ergebnis sind häufig Missverständnisse und schwelende Konflikte. Es gibt Störungen in der Kommunikation und bei der Zusammenarbeit, die sich negativ auf die Atmosphäre und die Motivation auswirken. Viele ziehen sich innerlich zurück, um sich zu schützen. Die Arbeit wird anstrengend und macht keinen Spaß mehr.
Teamklausuren bieten die Möglichkeit, sich gemeinsam an einen Ort zurückzuziehen, der vom täglichen Arbeitsalltag entfernt ist. Dieser Abstand tut gut und macht den Kopf frei.
Teamentwicklung mit Musik macht Spaß und wirkt wie ein Katalysator für Ihren Prozess. Sie verdeutlicht das, was in Ihrem Team los ist, und bringt Sie gemeinsam voran.
Sie leiten eine Organisation oder ein Team und möchten sich gemeinsam mit einigen KollegInnen Zeit nehmen, eine neue Strategie für die nächsten Jahre zu entwickeln?
Sie leiten eine Organisation oder ein Team und möchten sich gemeinsam mit einigen KollegInnen Zeit nehmen, eine neue Strategie für die nächsten Jahre zu entwickeln?
Die folgenden Anlässe haben KlientInnen in den vergangenen 15 Jahren zu mir geführt:
Bei der Begleitung von Teamentwicklungsprozessen biete ich einen geschützten Raum, in dem es möglich ist, ungestört und in Ruhe gemeinsam zu denken, Konflikte auszutragen, sich gegenseitig besser verstehen zu lernen und Neues experimentell auszuprobieren.
Das haucht dem Teamgeist frisches Leben ein. Die Zusammenarbeit macht wieder Freude, und es entstehen kreative Ideen, wie vorhandene Schwierigkeiten überwunden werden können.
Manchmal geht es mit Worten nicht mehr weiter, weil eigentlich alles schon mehrmals im Team besprochen wurde. Es fühlt sich an, als würde man sich im Kreis drehen. Kreative Techniken sind in diesem Fall besonders hilfreich.
Aber auch sonst beziehe meine Erfahrungen mit systemischen Aufstellungen, dem szenischen Rollenspiel, dem Malen von inneren Bildern und der Improvisation mit einfachen Klanginstrumenten in meine prozessbegleitende Arbeit ein.
Meine Angebote für Teams sind sehr vielfältig, und ich richte mich nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen. Im gemeinsamen Vorgespräch finden wir heraus, worum es bei Ihnen geht und welches Format am besten zu Ihrem Anliegen passt. Sie können zu mir in die Praxis kommen, oder wir treffen uns in Ihren Räumen.
Senden Sie mir gerne eine Nachricht oder rufen Sie an, um ein kostenloses unverbindliches Gespräch zum Kennenlernen zu vereinbaren. Dabei können wir Ihr Anliegen besprechen und Fragen zum Ablauf klären.